Coaching Individual/Equipos
Para dar comienzo a nuestro trabajo, elegimos conocer a nuestro cliente, su cultura, sus personas y el entorno en el que se encuentra y a partir de ahí co crear el diseño del proceso mas apropiado a sus necesidades.
Ponemos el acento en la construcción de relaciones efectivas, en el desarrollo del liderazgo y en el aprendizaje de nuevas habilidades que propicien el bienestar y la prosperidad en la organización.
Para el desarrollo de nuestra actividad nos apoyamos en la disciplina del coaching organizacional, la práctica social reflexiva, los sistemas de gestión Open, la Teoría U y el pensamiento sistémico.
Las conversaciones de Coaching permiten liberar el potencial, la creatividad y el ingenio de quienes lo eligen.
Cuando las personas logran ser coherentes entre lo que piensan sienten y hacen, surge la paz interior y los resultados pasan a ser una consecuencia asegurada.
Sabemos que cuando una persona cambia en su trabajo, cambia su familia, cambia su comunidad.
Talleres/Capacitaciones
Estamos comprometidos con el aprendizaje puesto en acción. Ofrecemos programas para potenciar el talento de las personas, mejorar la calidad de sus relaciones y la efectividad en su coordinación de acciones.
A su vez, diseñamos conjuntamente con nuestros clientes programas especiales a la medida de sus necesidades.
Para nosotros es importante acompañar estos programas con procesos de coaching individual donde podamos abordar las causas que pudieran limitar la puesta en práctica de lo aprendido.
¿Querés conocer más de nuestros programas?
PROGRAMA DE LIDERAZGO CONSCIENTE
CREACIÓN DE UNA CULTURA DE COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD
LIDERAZGO EMOCIONAL
CREACIÓN DE AUTONOMÍA RESPONSABLE
DESARROLLO DE UNA CULTURA SOLIDARIA
CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO POTENCIAL
DESARROLLO DE HABILIDADES PARA EQUIPOS DE VENTA
CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS COLABORATIVOS
COMUNICACIÓN EFECTIVA
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
NEGOCIACIÓN CONSTRUCTIVA
FORTALECIENDO LAS RELACIONES
REUNIONES EFECTIVAS
RECONOCIMIENTO Y FEEDBACK PARA EL DESARROLLO Y APRENDIZAJE
DESARROLLANDO LA ESCUCHA[/one_half]
GESTIÓN DE PROYECTOS
COACHING PARA PROYECTOS
DISEÑO DE EMOCIONES
TALLER DE EMOCIONES: Del enojo que destruye al enojo que construye
TALLER DE EMOCIONES: Del miedo a la confianza
COACHING SOCIAL: Gratitud, empatía y compasión
COACHING PARA DEPORTISTAS
OUTDOORS
- Al desarrollar habilidades intrapersonales, las personas se vuelven protagonistas de sus vidas, comprometiéndose con los cambios que quieran alcanzar.
- Al desarrollar habilidades interpersonales las personas aprenden a cumplir sus promesas, fundamentar lo que opinan y evidenciar lo que afirman, transformándose en personas íntegras y confiables.
- El desarrollo de la competencia emocional facilita el surgimiento de la empatía en las relaciones con otros garantizando vínculos sanos y duraderos.
Teamwork/Teambuilding
Desarrollamos experiencias diseñadas acorde a las necesidades del cliente, tales como: Adaptación al cambio, Innovación & Creatividad, Resiliencia , Manejo del Tiempo, Planificación, Responsabilidad, Autonomía, Trabajo colaborativo, Negociaciones efectivas, Compromiso, Falta de comunicación, Confianza, Escucha, Manejo de frustración y presión, Coordinación de Acciones, etc.
Desarrollamos nuestro trabajo en 5 pasos:
- Diagnóstico: observación + escucha.
- Diseño: desarrollo de la propuesta de trabajo.
- Acción: realización de la actividad, espacio donde se desarrolla la vivencia.
- Debrief: facilitación de un espacio donde se puedan observar los emergentes de las dinámicas, reflexionar y construir aprendizajes colectivos.
- Informe: presentación de un informe sobre las observaciones de lo visible y especialmente, de lo invisible.
Estas actividades permiten observar a partir de un lugar lúdico, las fortalezas y debilidades del equipo en un ambiente seguro, dándoles la posibilidad de observarse a si mismos, en su interacción con el otro y al equipo como un todo.
Las experiencias vivenciales permiten pasar el aprendizaje por el cuerpo y apropiárselo.